?基于文化差異,各國的休假模式也五花八門。在國外,法定節假日占全年天數多少比例?全年有多少帶薪休假日?要增設一個法定節假日,需要經過哪些程序呢?

? ?俄羅斯

? ?假日數量最多 各行業均有節日

根據一份全球休假天數排行榜的統計,俄羅斯的假日數量最多。每年的帶薪年假有28天,2018年的全國法定節假日有27天。

據介紹,俄羅斯勞動法規定節假日必須補休,工作的周與周之間休息時間不應少于42小時,如果加上周末休息天數,一年里超過三分之一時間,俄羅斯人都在享受假期。除了法定節假日外,俄羅斯人一年之內要過80多個五花八門的全國性節日,幾乎每月都有節日要過。同時,各行各業的從業人員都有屬于自己行業性節日,比如宇航節、邊防戰士節等。俄羅斯人對待節日的態度絕對是嚴肅認真、絲毫不含糊。完善的勞工保障體系可以確保老板不敢讓員工節假日加班,職工都能保質保量享受自己的休息權。

在俄羅斯,如果要增加一個新的全國法定節日,有一套完整的法律程序。以2018年全俄節假日安排為例,先由俄羅斯勞動和社會保障部提出一份年度放假安排時間表,在通過俄聯邦調節社會勞動關系政府委員會的批準,最后將決議草案送至俄總理簽署。

如果要在全國增加一個法定節假日,需先由國家杜馬議員提出,并經過多輪表決。如最終通過,還要將法案上交聯邦委員會進行審議,總統也有權加以否決。以這些年最具俄羅斯特色的“男人節”(祖國保衛者日)為例,不僅全俄休假一天,所有男士幾乎每個人都能收到女士們爭相送的鮮花和禮物。2007年該節日首次成為國家法定節假日。根據2009年普京簽署的政府令,俄羅斯民眾可在后一年的該節日連休四天。

? 美國

? ?政府部門有10天假 員工均可享受年假

美國沒有黃金周的說法,所以美國的節假日一般定在某月的第幾個星期一或星期四,并不需要借用法定休息日拼一個黃金周。一般而言,美國聯邦政府規定,政府部門工作人員一年可享受10天假期,分別是:1月1日元旦、1月第三個星期一馬丁·路德·金日、2月第三個星期一總統日、5月最后一個星期一國喪日、7月4日美國國慶節、9月第一個星期一勞工節、10月第二個星期一哥倫布日、11月11日退伍軍人節,以及年末比較重要的兩個節假日,11月最后一個星期四的感恩節以及12月25日的圣誕節。美國基本每個公司員工都會有年假,剛開始工作,一年可能有兩周,工作久了,一年可能有三周甚至四周以上。很多人會利用年假來延長假日,比如從圣誕節延至元旦。所以,每年12月至元旦期間,員工休假的較多。在美國,擁有帶薪度假和帶薪節日的上班族約占77%。

? 日本

? ?16天公眾假日 增減需修改法律

日本掛歷上,幾乎每月都有一天或兩天用紅色標示的日子。日文稱之為“祝日”。據了解,現在日本的公眾假期是一年16天。這些假期包括皇室傳統的祭祀活動日,比如春分和秋分。作為皇室祭祀日,自1948年起被定為假期,沿用至今。還有一種是慶祝日,比如元旦、憲法紀念日、兒童節、“山之日”、“海之日”、“敬老日”等。另外,遇到特殊年份,還會增加公眾假期,比如天皇的葬禮、繼位以及皇太子大婚日都曾經被定為當年的公眾假期。元旦雖然只有1月1日是日歷上的假期,但一般從12月27日左右就開始放假,直到次年1月3日才上班,如果周末配合好,可以連休8、9天。

日本從1948年有了第一部關于公眾假期的法律,之后經過數次修正,法律中定義了公眾假期的意義,并對每個假日進行解釋。比如5月4日的“綠色之日”是為了親近自然,培養人們感謝大自然恩惠之心;10月的“體育日”是為了促進人們參加體育活動,保持健康身心?! ∪绻毡疽黾踊驕p少公眾假期,需要修改法律,即必須通過參議院的投票。例如,2014年,日本參議院全體通過了《假日法》的修正案,將每年8月11日定為“山之日”,使人們在“盂蘭盆節”期間更易獲得連休機會。同時,期待更多人前往山岳地區旅游,帶動經濟發展。

?韓國

? ?假期少上班族休假更難

調查顯示,韓國工作族全年可使用的帶薪休假天數在全球24個主要國家和地區中排名墊底。事實上,韓國全年法定節假日共有16天,當中包括各為3天的春節和中秋假期。此外,韓國人的帶薪年假為15至25天。在韓國,如果法定節假日與周末(周六或周日)重疊,就不再順延補休。但中秋節和春節兩個節日除外,可以順延補休。當法定節假日與周末不相連時,政府一般不會人為地將它們湊在一起。個人可靈活利用自己的帶薪年休假來彌補這個缺憾,湊成較長的休假天數。然而在上班族無法全部使用帶薪假期方面,韓國居于全球前列。有61%的韓國上班族無法休滿全部帶薪假期。其中,原因主要是與工作沖突,因工作安排推遲或取消休假。

德國

? ?鼓勵帶薪休假 可自主拆分安排

在德國,除每周5天工作制所帶來的全年104天周末休假之外,每人每年還享有至少24個工作日的帶薪休假。再加上法定節假日,如新年、勞動節、統一日、圣誕節、復活節等,假日總和超過150天。德國政府一向鼓勵人們帶薪休假,對自動放棄帶薪休假權的員工不予經濟補償。如果員工在一年中沒有休滿假期,剩余的帶薪假最晚可在次年的3月前休完。

德國人休假最大特點是靈活。除10月3日德國統一日是德國全國法定節日外,其他節日均由各州自行決定。德國法律規定,人們可以根據自己實際情況分拆安排休假日期。雇主會根據工作需要,安排員工分散休假。另外,德國政府鼓勵人們帶薪休假,對自動放棄帶薪休假的員工不予經濟補償。如果員工在一年內沒有休滿假,其余假期最晚可在次年3月前休完。很多人會選擇在夏季休假,尤其是有孩子的家庭,趁著孩子放暑假,全家人一起外出度假旅游。德語里面有一個詞叫作“夏季空洞”,指的就是因為休假的人太多,很多單位都處于半休眠的狀態。

? ?法國

? ?全年享受150多天悠閑假日

法國是世界上節假日最多的國家之一,雙休日、帶薪長假、法定節假日再加上其他假日,法國人每年大約有150天不用工作。依照法國《勞動法》,只要在一家企業工作滿一個月,所有員工都可以享受帶薪假期,帶薪假期的天數根據員工一年之內的實際工作時間而定,每工作一個月,可“存下”兩天半的帶薪假期,如果工作滿一年,那么全年帶薪假期天數為30個非假日。另外,法國人目前每周工作時間僅35小時,每周工作超過35小時的部分,都可以轉換成假期。

法國的假期不僅多,而且放假放得徹底。很多法國人周末拒絕工作。導致有的商店不開門,公共交通也會減少班次或周日停運部分線路。超市和商店最多營業到周日中午,銀行周末不上班周一也不開門,郵局周日休息,普通醫生診所周末雙休,甜品店和博物館周日開門周一休息。7、8月到法國度假可能會發現,連大部分面包店也關門了。